Analista de Recrutamento e Seleção Júnior

Sobre a oportunidade

Estamos em busca de um(a) Analista de Recrutamento e Seleção Júnior para atuar em uma empresa do segmento de transmissão de energia elétrica.

A pessoa será responsável pela condução de processos seletivos de ponta a ponta, atendendo a vagas técnicas e especializadas em diferentes regiões do Brasil. Buscamos um perfil dinâmico, proativo e colaborativo, com senso de urgência, agilidade nas entregas e facilidade para atuar em um ambiente de demandas constantes

Principais responsabilidades:

• Conduzir processos seletivos de ponta a ponta, desde o alinhamento do perfil com os gestores até as etapas admissionais;
• Realizar divulgação de vagas, hunting ativo, mapeamento de profissionais e triagem;
• Conduzir entrevistas e acompanhar a aplicação de testes;
• Atuar no recrutamento de profissionais técnicos e especializados;
• Manter contato próximo com gestores e candidatos, garantindo agilidade na comunicação e no andamento dos processos;
• Acompanhar exames admissionais e realizar os cadastros necessários no sistema;
• Atualizar informações e acompanhar indicadores e controles relacionados aos processos seletivos;
• Trabalhar de forma integrada com a equipe de Recrutamento e Seleção, contribuindo para o cumprimento dos prazos e das prioridades da área.

Requisitos:

• Experiência com processos de Recrutamento e Seleção de ponta a ponta;
• Experiência com hunting ativo e utilização do LinkedIn;
• Vivência com recrutamento de vagas em âmbito nacional;
• Excel intermediário;
• Organização, proatividade e capacidade de conduzir múltiplas demandas simultaneamente;
• Comunicação clara, facilidade de relacionamento e habilidade para trabalhar em equipe;

Diferencial:

• Experiência com recrutamento de profissionais dos segmentos de energia, infraestrutura ou áreas técnicas;
• Conhecimento em metodologia DISC.

Horário: das 9h às 18h, com flexibilidade.

Contrato inicial: 3 meses, com possibilidade de continuidade conforme a necessidade do projeto.